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沧州吴桥县事业单位招聘,看看都有啥岗位,能报上名不

2015-10-21 10:48| 发布者: 挚爱你一人| 查看: 3391| 评论: 0|来自: 沧州日报

摘要:   沧州市吴桥县事业单位2015年招聘10名工作人员公告   根据省市批复我县2015年度事业单位公开招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持 ...

  沧州市吴桥县事业单位2015年招聘10名工作人员公告

  根据省市批复我县2015年度事业单位公开招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘数量、岗位和条件

  (一)招聘数量、岗位:

  此次公开招聘共有招聘岗位7个,招聘工作人员10名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县事业单位2015年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),应聘人员可以通过吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询报考信息。

  (二)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.18周岁以上、30周岁以下(1985年10月19日至1997年10月19日期间出生);

  5.具有国家承认的大专及以上学历;

  6.适应岗位要求的身体条件;

  7.具备岗位所需要的其他条件;

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

  2.现役军人;

  3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

  4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  回避关系是指凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  三、报名和资格初审

  1、现场报名时间:2015年10月29日—2015年10月30日(上午8:30至12:00,下午1:30至5:30)。

  2、报名地点:吴桥县人力资源和社会保障局(吴桥县桑园镇钱塘江路40号)。

  联系电话:0317-7365033

  3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者可登录吴桥县人力资源网下载并填写《吴桥县事业单位公开招聘报考资格审查表》一式两份,并带本人二代身份证、毕业证(全日制学校毕业生同时提供就业报到证;非全日制学校毕业生提供学历认证书、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书)、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。

  4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生交纳报名费、考务费共计55元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2015年11月16日(上午8:30至12:00,下午1:30至5:30)到吴桥县人力资源和社会保障局四楼大会议室领取笔试准考证。

  6、开考比例:招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并通知报考该岗位人员。

  四、考试

  考试分为笔试与面试两部分。

  (一)笔试

  (1)笔试采取闭卷方式进行。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,考试范围为公共基础知识。

  (2)笔试时间:2015年11月22日,考试时限为120分钟。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)发布。

  (二)面试

  (1)面试人选确定。进入面试人员与招聘计划比例按2:1进入面试,末位成绩并列的都进入面试。

  (2)面试时间和地点:公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)通知。

  (3)面试方式。面试采取结构化面试方式,主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分。面试成绩当天在面试考点公布。

  (4)总成绩合成及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数),其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

  招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,依次按面试成绩、笔试成绩、现有全日制学历、在职学历、有基层工作经验从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  五、资格复审

  面试结束后,由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有:笔试准考证、个人档案、二代身份证、毕业证及学历认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。复审不符合条件的,取消考核人选资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

  六、体检

  对资格复审合格的人员,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序,按1:1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的,取消拟聘人选资格,递补方法同资格复审。

  七、考核

  体检合格人员进入考核。考核由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格的,取消拟聘人选资格,递补方法同资格复审。

  八、公示

  经体检、考核均合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)进行不少于7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

  九、聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,递补方法同资格复审;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人社局办理相关审批手续。应届毕业生待提供毕业证及学历认证、个人档案,经审核无误后方可办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  十、其它有关事项

  (一)本次招聘过程由县纪委(监察局)全程监督。

  (二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (三)报名实行严格的自律机制,考生必须对提交的报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  咨询电话:0317-7365033

  吴桥县人力资源和社会保障局

  二〇一五年十月十九日

  

 

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